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VAE et entreprise

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D'une démarche individuelle

Créée en 2002, la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un droit individuel permettant l'accès à la certification au vu des compétences développées tout au long de la vie.
Depuis sa création, ce dispositif enregistre une progression constante qui résulte en majorité de démarches individuelles engagées par des individus souhaitant mettre la VAE au service de leur parcours personnel et professionnel.

A une approche collective

Mais la VAE peut également s'inscrire dans une démarche plus collective.
Modalité à part entière de reconnaissance et de certification des aptitudes, connaissances et compétences, elle trouve sa place dans les efforts entrepris par certaines entreprises pour favoriser des parcours professionnels et valoriser les compétences acquises en situation de travail.

Les nombreuses entreprises qui se sont engagées dans des projets VAE nous ont permis de formaliser les objectifs, les étapes, les possibilités de financements des démarches de VAE en entreprise.

Sites utiles 

  • Vade-mecum de la VAE en entreprise (octobre 2006) : guide conseillant les chefs d'entreprise intéressés par la VAE. Il identifie les étapes-clés du déroulement du projet
Un interlocuteur unique pour faciliter la mise en oeuvre des projets collectifs de VAE

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