PRAO.org

Le groupement est constitué en vue d'assurer un ensemble de missions concourant à l'amélioration et au développement des services d'accueil, d'information et d'orientation tout au long de la vie (AIO) à destination des rhônalpins et des entreprises.

Le groupement veille à la coopération entre les différents réseaux de l'orientation  et s'attache à la mise en place du pôle régional de l'orientation (PRAO) fédérant et dynamisant leurs actions. A ce titre, il contribue au développement de la complémentarité, de la continuité et de la qualité des services rendus en matière d'accueil, d'information et d'orientation.

Pour atteindre ces objectifs, le groupement s'appuie sur ses fonctions d'Observatoire Régional Emploi Formation (OREF), de Centre d'Animation, de Ressources et d'Information sur la Formation (CARIF), et de cellule ressource régionale pour la validation des acquis de l'expérience.

Pour fonctionner, le PRAO dispose d'un budget financé dans le cadre du contrat de plan par l'Etat et la Région. Mais conformément à sa logique de partenariat entre réseaux, il mobilise également des apports en journées de travail de chacun des partenaires. Ces journées dites "industrie" sont ainsi prévues annuellement afin de contribuer à la réalisation des missions décidées. Leur mise à disposition effective est donc une des conditions de la montée en puissance du PRAO.

Le Pôle Rhône-Alpes de l'Orientation (PRAO*) est né en 2004 mais son histoire est beaucoup plus longue. En effet la coopération entre l'Etat, la Région et les partenaires sociaux sur la question de l'orientation a connu de multiples développements qui ont rendu possible la création du Groupement d'Intérêt Public (GIP) : plan OPRA (orientation professionnelle Rhône-Alpes) à l'initiative du CESER, accueil des Olympiades des métiers, création du forum puis du Mondial des métiers, la liste des actions menées collectivement est longue. Là où la méfiance entre acteurs prédomine dans nombre de régions, Rhône-Alpes a su créer un climat de confiance. Pas d'angélisme : les divergences de vue ont existé, elles ont la plupart du temps été surmontées. Dès la fin des années 90, les projets se multiplient pour faire de « l'Orientation Tout au Long de la Vie » une priorité partagée. Elle est inscrite au contrat de plan en juin 2001. Le GIP PRAO est né officiellement le 2 mars 2004.