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Les formes particulières d'emploi
En 2011, le PRAO, la DIRECCTE et l’INSEE ont réalisé en partenariat une étude sur les formes particulières d’emploi et sur les activités réduites en Rhône-Alpes dans le but d’éclairer les politiques régionales en matière d’emploi et de sécurisation des parcours professionnels. Deux publications ont été rédigées conjointement. La première aborde la problématique sous l’angle des emplois à temps partiel et des contrats courts et la deuxième sous l’angle des emplois en « activité réduite » chez les demandeurs d’emploi.
35% des salariés rhônalpins du secteur marchand n'étaient pas en CDI à temps complet en 2007
L’étude apporte des informations sur la part des emplois à temps partiel ou des contrats courts (CDD, intérim, contrat aidé, apprentissage) en Rhône-Alpes. Qui sont les plus concernés ? Quels sont les secteurs qui utilisent ces contrats ? Quels sont les territoires les plus impactés ?
Télécharger l'étude et ses annexesEn Rhône-Alpes, près d'un demandeur d'emploi sur trois est en activité réduite
Entrée en vigueur en 1986, le dispositif des activités réduites permet à un demandeur d’emploi de conjuguer, sous certaines conditions, chômage et activité réduite. En Rhône-Alpes, les emplois en « activité réduite » se sont fortement développés au cours de la dernière décennie. Qui sont les personnes concernées ? Sont-ils nombreux ? Quelles sont leurs caractéristiques ? Télécharger l'étude
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