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Economie verte : politiques publiques en Rhône-Alpes
SOMMAIRE
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► Les formations et métiers de l'économie verte
► L'éducation au développement durable
► Liens utiles, études et publications
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Les initiatives du Conseil régional de Rhône-Alpes
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| ©Juan Robert |
Le Conseil régional de Rhône-Alpes a voté un certain nombre de décisions en faveur de l'économie verte, sur les aspects emploi et formation. Ci-après les principales délibérations votées entre 2011 et 2012.
- Programme régional de soutien au développement des emplois verts/nouveaux emplois, délibération n°12.04.210 votée en mars 2012. Il s'agit de mieux articuler l'action régionale et d'offrir une vision plus cohérente des moyens mis en oeuvre pour développer des emplois pérennes dans les métiers existants ou émergents.
- Parmi les principaux objectifs énumérés dans la délibération :
- Inciter les acteurs de la formation professionnelle et de l'emploi à intégrer dans leur stratégie et leurs priorités le développement des emplois verts/nouveaux liés à la réduction de l'empreinte écologique,
- Renforcer cette action sur les filières stratégiques identifées en Rhône-Alpes pour faire des mutations économiques, environnementales et sociales un levier de développement d'emploi
- Assurer un rôle de coordination à l'échelle régionale de ces actions, afin de favoriser la création de 20 000 emplois verts/nouveaux et la transformation de 50 000 situations professionnelles liées à la réduction de l'empreinte écologique d'ici à 2020
- Innovations et actions sectorielles, délibération n° 12.04.358, votée en juillet 2012. Parmi les propositions dans cette délibération figurent les "Actions en faveur du développement des entreprises des pôles de compétitivité et clusters en Rhône-Alpes", qui se concrétisent par une contractualisation 2012-2015. Parmi ces contrats d'objectifs, il est à signaler celui du cluster "Aerospace cluster in Rhône-Alpes", dont les objectifs à atteindre à l'horizon 2015 consistent à "contribuer à la création durable d'activités et d'emplois associés à la filière aéronautique et spatiale en Rhône-Alpes".
- contribuer à la création et au maintien d'emplois de qualité au sein des entreprises adhérentes, et propose pour cela des actions en matière de formation, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et de dialogue social, et développe notamment des actions spécifiques répondant aux enjeux et aux potentialités que représentent les emplois verts.
- Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles en Rhône-Alpes (CPRDFP) 2011-2015, délibération n° 11.02.435, votée en juillet 2011. L'Etat, la Région et les partenaires sociaux ont apporté leurs orientations à l'élaboration de ce contrat de plan :
- L'Etat, souligne notamment la nécessité de garantir une évolution dynamique de l'offre de formation, et particulièrement les évolutions des métiers liés au développement durable (effet du Grenelle de l'environnement).
- Les partenaires sociaux indiquent plusieurs axes, dont celui de renforcer les secteurs professionnels structurants de l'économie Rhônalpine. Autre enjeu important signalé : poursuivre la mise en oeuvre du volet Gestion des ressources humaines et formation des Etats généraux de l'industrie pour les filières industrielles en Rhône-Alpes. Celles-ci comprennent les Pôles de compétitivité, les clusters et particulièrement celles impactées par le développement durable.
- La Région Rhône-Alpes est, quant à elle, particulièrement attachée à l'intégration des problématiques du développement durable dans les politiques régionales, depuis l’orientation jusqu’à la VAE, en s’assurant de la mise en place de formations professionnelles les plus à même d'y répondre.
- L'Etat, souligne notamment la nécessité de garantir une évolution dynamique de l'offre de formation, et particulièrement les évolutions des métiers liés au développement durable (effet du Grenelle de l'environnement).
>> Accédez aux délibérations votées par les conseillers régionaux en Commission permanente et en Session plénière, sur le site de la Région Rhône-Alpes
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